重点通报！司南导航慷慨派发年度股息 每10股派1.3元 彰显企业稳健发展与股东回报决心

司南导航慷慨派发年度股息 每10股派1.3元 彰显企业稳健发展与股东回报决心

上海 – 2024年6月14日 – 领先的导航及惯性测量系统解决方案供应商司南导航（股票代码：688592.SH）今日宣布，公司董事会审议通过了2023年度利润分配方案，拟向股东每10股派发现金红利1.3元（含税），共计分配现金红利人民币约2.1亿元。本次利润分配方案将于公司股东大会上提交审议，以获得股东批准。

股权登记日为6月20日

根据公司公告，本次利润分配的股权登记日为2024年6月20日。这意味着，凡在2024年6月20日（含当日）之前持有司南导航股票的股东，均有权获得本次利润分配。

慷慨回馈股东彰显企业实力

司南导航此次派发现金红利，体现了公司对股东的尊重与回报，以及公司稳健发展和持续盈利的能力。公司近年来业绩稳步增长，2023年实现营业收入人民币35.2亿元，同比增长18.5%；归属于上市公司股东的净利润人民币5.1亿元，同比增长20.8%。公司良好的财务状况为股东提供了丰厚的回报。

未来发展前景广阔

展望未来，司南导航将继续坚持“科技创新、卓越运营、价值创造”的发展战略，不断提升核心技术研发能力，持续优化产品结构，拓展市场应用领域，努力为股东创造更大价值。

关于司南导航

司南导航（股票代码：688592.SH）是中国领先的导航及惯性测量系统解决方案供应商，公司致力于为全球用户提供高精度、高可靠、高性价比的导航及惯性测量产品和系统解决方案。公司产品广泛应用于航空航天、兵器、船舶、测绘、石油勘探、无人机等领域。

马斯克560亿美元薪酬方案获批：争议与反思，背后隐藏的星辰大海与利益博弈

北京，2024年6月15日 - 在备受瞩目的特斯拉股东大会上，马斯克560亿美元薪酬方案以高票通过，这一消息迅速引发了全球舆论的热议。有人为马斯克的商业天才和特斯拉的巨大成就喝彩，也有人质疑巨额奖酬的合理性和公平性。

争议焦点：560亿美元，究竟值不值？

马斯克的薪酬方案由股票期权组成，具体内容为：如果特斯拉在未来十年内实现一系列雄心勃勃的目标，包括市值、营收和盈利能力的大幅增长，马斯克将获得价值12%的特斯拉股票，价值约560亿美元。

支持者认为，该方案将激励马斯克专注于特斯拉的长期发展，并最终为股东带来更大的利益。特斯拉的股东们也用选票表达了他们对马斯克的信心和支持。

然而，批评者则认为，560亿美元的薪酬数额过于庞大，即使以特斯拉的成功来看也不合理。他们指出，马斯克的薪酬与特斯拉的实际业绩并不完全匹配，而且将马斯克的个人利益与股东利益过度绑定，存在潜在风险。

利益输送质疑：马斯克的野心与股东的利益

一些批评者还质疑，马斯克的薪酬方案可能存在利益输送问题。他们指出，马斯克同时担任特斯拉 CEO 和 SpaceX CEO，两家公司之间存在业务往来，这可能导致马斯克为了自身利益而做出不利于特斯拉股东的决策。

例如，马斯克可能会优先考虑 SpaceX 的发展，而将特斯拉的资源用于 SpaceX 的项目。此外，马斯克还可能利用特斯拉的平台为 SpaceX 进行宣传或融资。

深度解析：薪酬方案背后的星辰大海与利益博弈

马斯克560亿美元薪酬方案的背后，既是其星辰大海般远大抱负的体现，也是利益博弈的复杂博弈。

一方面，马斯克雄心勃勃，希望带领特斯拉实现更大的飞跃。 他希望通过巨额薪酬激励自己和团队，不断突破创新，将特斯拉打造成全球最具价值的科技公司之一。

另一方面，特斯拉股东也希望分享公司成长的红利。 他们支持马斯克的远大目标，但也希望看到切实可观的回报。

然而，巨额薪酬也引发了利益分配的担忧。 一些人担心，马斯克的个人利益可能会凌驾于股东利益之上，进而影响公司的决策和发展方向。

未来走向：考验与抉择

马斯克薪酬方案的获批，为其本人和特斯拉的未来发展增添了新的不确定性。一方面，这将激励马斯克继续努力带领特斯拉实现更大目标；另一方面，也可能引发更多争议和法律挑战。

马斯克能否带领特斯拉实现其远大的目标？巨额薪酬是否会影响他的决策？这些问题都还有待时间给出答案。但可以肯定的是，特斯拉和马斯克都将面临着新的考验和抉择。

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